Exceeders Partnerships, IT Managers, IT Management, Strategy Execution, Managed Services | 3 min read
The tensions are running high lately at boards’ level regarding the rapid changes and progress in technology and not knowing the possible impacts on the businesses’ future performance, profitability, confidentiality of data or even continuity.
The fumbling from the risks of information technology increases especially in traditional boards that include members who are unacquainted with this domain and who don’t appreciate the extent to which their firms depend on “information assets”. Many are oblivious of the importance of information technology in shaping the strategies of their companies and the risks which could disturb their business due to system failures or security breaches.
This lack of awareness often leads to a slowdown or negligence in making fateful and even existential decisions. There are many examples of global companies who did not realize the stimulus of technological developments on their businesses and their future; their hesitancy led to massive losses, shares falling, and even bankruptcy.
The Importance of IT Governance
Still, in many western and eastern countries, boards don’t give special importance to the subject of IT governance due to unfamiliarity with the topic. Board members often lack the basic knowledge necessary to ask key questions about technology risks and around the impact of high-tech changes on the business itself.
Traditionally, this responsibility is left to the information technology executives, who define the course of action according to their whims. Therefore, the lack of control over IT activities by the Board is treacherous as it could expose the organization to the same risks resulting from incompetent assets or financial management.
Several global companies have understood the IT threats and risks and have created special board committees to monitor and oversee the Information technology’s activities. The IT governance team worked closely with the audit and governance committees. Subsequently, IT governance committees were recognized and became a major and auxiliary in carving strategic decisions and monitoring company’s IT performance. Involving IT governance at board level led these companies to gaining competitive advantages in their markets i.e.: Procter & Gamble, Vodafone, Wall Mart, and Federal Express.
The Role of the IT Governance Committee
The boards, who decide to oversee the activities and the impact of information technology on their businesses, need to form an IT governance committee. It starts by recruiting independent directors or specialists, who their main role is the preparation of the committee’s charter and its relationship with other board committees.
After its formation the committee's main task is to understand the IT roadmap of the executive management and its impact on the company's business in the foreseeable terms. What should distinguish the work of a competent committee is its ability to bridge the knowledge and communication gaps between the executive management and the board of directors. Accordingly, the role of the committee is pivotal, since it will help the executives to avoid digging into technical details and technological terms but to focus on the opportunities available and draw a broader picture of their IT strategy and its impact on the business growth and success.
The committee’s role is also to review the cyber security measures implemented by the company and engage specialists to assess the vulnerability of the firm vis-à-vis cyber threats. A Gulf flavored GDPR will be applied soon in United Arab Emirates which will force most companies to review their IT and cyber security measures in order to comply with the state rules and regulations concerning user data protection.
In addition to the above tasks, IT governance committee’s further role is to challenge the IT projects proposed by executive management and its efficacy and necessity; to assess the success of projects implemented and its contribution to the business’s progress; to inquire the adoption of certain technologies which might not benefit the firm or could be a waste of time and money.
The IT governance committee is as important as the audit committee. Its role helps to balance the current business and future needs; ensure the seriousness and feasibility of investments in IT projects; ensure the protection of “digital assets” and “business continuity”. The relationship between these two committees should be close; for IT matters can affect economic and regulatory issues, IT governance committees are geared to understand the fundamental dynamics governing changes in technology and its ability to transform the company's economic outlook.
How Global IT Governance Committees Successfully Fortify the Board
Boards supported by IT governance committees, and who valued the positive influence of technology on the business’s fortune, have contributed to their companies’ success. Accurate information and peculiar data analysis have assisted the boards in understanding the dynamism of competing markets, customers behaviors, and the importance of customers’ experience. Those boards reacted to the changing dynamics of their markets and took swift decisions based on information that boosted their profits and raised their shares.
Finally, forming an IT governance committee is crucial and requires strict commitment and discipline by the Chairman of the board and all members for the success of the committee's work. Board members and senior executives need to assess the impact of information technology on the company's business and strategy and determine whether the formation of an IT governance committee is essential to their business or not.
Antoine Alam
CEO – BluGrass Technologies
Certified Board Member
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
Originally published Feb 25, 2020 11:27:20 AM, updated February 25, 2020
3 min read
زادت في الأونة الأخيرة توترمجالس إدارة الشركات والبنوك حيال التطورات والتغييرات السريعة في مجال تكنولوجيا المعلومات وتأثيرها على أعمال شركاتهم وربحيتها وسرية بياناتها وحتى استمراريتها. وتزيد الحساسية من مخاطر تكنولوجيا المعلومات خاصة في المجالس التقليدية والتي تضم اعضاء غير ملمين بهذا الحقل وغير مدريكين مدى اعتماد شركاتهم أومصارفهم على أصول المعلومات التي توازي بأهميتها أصول الشركات والمصارف، أو إلى دورتكنولوجيا المعلومات في تشكيل استراتيجيات هذه الشركات وهذه المصارف وتحديد مستقبلها، ناهيك عن موضوع أمن الشبكات والأمن السيبراني في أهميته وخطورته. إن عدم الأدراك هذا يؤدي في معظم الأحيان الى التباطؤ أوالتهاون في أخذ قرارات مصيرية وحتى وجودية. وهنالك أمثلة كثيرة على عدم تدارك شركات عالمية لمدى تأثيرالتطور التكنولوجي على أعمالهم ومستقبلهم مما أدى الى خسائر جمة وهبوط أسعارأسهمهم أو حتى إفلاسهم، وعلى سبيل المثال لا الحصر، شركة سيرز ألاميركية للبيع بالتجزئة، وشركة تويز ار أس وغيرهم من الشركات.
أهمية حوكمة تكنولوجيا المعلومات
أما في دول الشرق الأوسط، فإن معظم مجالس الإدارة وخاصة المجالس العائلية لا تولي موضوع تكنولوجيا المعلومات أهمية خاصة ، وذلك لعدم وجود حوكمة لتكنولوجيا المعلومات بالأساس.
كما في الدول الغربية كذلك في دولنا، يفتقرأعضاء مجلس الإدارة في كثير من الأحيان إلى المعرفة الأساسية واللازمة لطرح أسئلة محورية ليس فقط حول مخاطر التكنولوجيا بل أيضًا المخاطر التسويقية والتنافسية الناجمة عن عدم تطبيق التكنولوجيات الحديثة في الأعمال. في أغلب الأحيان تترك هذه المسؤولية الى مديري المعلومات، الذين يديرون أصول معلومات الشركات ، والذين يتفردون الى حد كبير بالقرارات و في معظم الأوقات طبقا ً لأهوائهم أومعرفتهم التي قد تكون محدودة أو ميالة. لذلك عدم وجود رقابة على أنشطة تكنولوجيا المعلومات من قبل مجالس الإدارة هو أمر خطير لإنه يعرض الشركة لنفس الأخطار التي يؤدي بها الفشل في أدارة حساباتها وأصولها.
تداركت شركات عالمية عدة هذا الخطر فأنشأت لجان خاصة على مستوى مجالس الإدارة لمراقبة وإدارة تكنولوجيا المعلومات. وعملت لجان تكنولوجيا المعلومات على مستوى مجلس الإدارة مع لجان التدقيق والتعويض والحوكمة الخاصة بهم. فأصبح دور لجنة حوكمة تكنولوجيا المعلومات رئيسيا ًومساعداً في أتخاذ القرارات المهمة ومراقبة الأداء مما أدى الى تفوقهم وحصولهم على ميزات تنافسية في أسواقهم. ونذكر من هذه الشركات، شركة بروكتر أند غامبل، شركة فودافون، ول مارت، وفيدرال اكسبرس.
عمل لجنة حوكمة تكنولوجيا المعلومات
يجب على مجلس الإدارة الذي يقرراعضاءه أنهم بحاجة إلى الإشراف على تكنولوجيا المعلومات، أن يشكلوا لجنة حوكمة التكنولوجيا وذلك بضم مديرين مستقليين من ذووي الإختصاص، واعداد ميثاق اللجنة وتحديد علاقة اللجنة بلجنة التدقيق خاصة ً واللجان الأخرى عامة ً، ومن الأفضل أن يكون رئيس اللجنة ملماً ولو الى حد بالتطورات في عالم التكنولوجيا وتأثيرها على أعمال الشركة أو المصرف.
وفي حال عدم توفر العدد الكافي من المديرين المستقليين لتشكيل لجنة حوكمة تكنولوجيا متكاملة، يوصى بأن يكون هناك مدير مستقل واحد على الأقل في هذه اللجنة خبيراً في تكنولوجيا المعلومات وأن يكون قد عمل إما رئيسًا تنفيذيًا أو مديرًا كبيرًا في شركة تكنولوجيا، او مستشاراً في شركة استشارية حققت افكاره وانجازاته في مجال التكنولوجيا، تطورات جوهرية وجذرية للشركات أوالمصارف التي عمل بها، وساهمت هذه الأفكار والإنجازات في تحقيق مكاسب مالية ومعنوية.
تتمثل مهمة اللجنة في فهم الخارطة المعلوماتية للإدارة التنفيذية وتأثيرها على أعمال الشركة وتطورها في المدى القريب والبعيد. ومما سيميز عمل هذه اللجنة هو مد جسر المعرفة والتواصل بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة. وعليه فأن دور الخبير هو دور محوري في هذه اللجنة لأنه سيساعد المديرين التنفيذيين على تجنب الخوض في التفاصيل التقنية والمصطلحات التكنولوجية إنما التركيز على الفرص المتاحة وعلى الصورة الكبيرة، مما سيسهل على مجلس الإدارة فهم واستيعاب هذه الخارطة. إن المحادثات حول استراتيجية تكنولوجيا المعلومات صعبة ويمكن أن تكون محبطة وفاشلة إذا تم سحب اللجنة او مجلس الإدارة الى التفاصيل الفنية.
كما إن عمل الخبير ضمن اللجنة يساعد على تقييم معايير الأمن السيبراني المعتمد و مدى فعاليته في تفادي إختراق شبكات الشركة وخوادمها وتجنب سرقة بيانتها وبالتالي أسرارها.
في معظم الأحيان, يقوم العديد من مديري المعلومات على تبني تقنيات جداً حديثة ولم تثبت فعاليتها متأثرين إما بالإعلام عن هذه التقنيات أومن الشركات المصنعة. غالباً ما يكون التبني المبكر لهذه التقنيات مكلفاً ومعقداً مما يؤدي الى فشل المشاريع وخسارات مالية كبيرة. وهنا ايضاً تكمن أهمية خبير تكنولوجيا المعلومات وذلك في مناقشة الجدوى الفنية والاقتصادية كما الاستراتجية لتلك المشاريع وتكاليفها.
يجب ألا يكون لدى خبير تكنولوجيا المعلومات فهم أساسي فقط في احتياجات الشركة الإجمالية من التقنيات ولكن أيضاً نظرة شاملة للهيكلية التقنية وهندسة النظم. ويجب عليه أن يفهم تمامًا الديناميات الأساسية التي تحكم التغييرات في التكنولوجيا وقدرتها على تغيير النظرة الاقتصادية للشركة.
بشكل عام ، إن وظيفة خبير تكنولوجيا المعلومات هي نفس وظيفة الخبيرالمالي المعتمد في لجنة التدقيق. إن عمله يساعد في تحقيق التوازن بين إحتياجات العمل الحالية للشركة والتأكد من مدى جدية وجدوى الإستثمارات في تكنولوجيا المعلومات على المدى الطويل. إن علاقة لجنة حوكمة تكنولوجيا المعلومات بلجنة التدقيق يجب أن تكون وثيقة للغاية، لأن قضايا تكنولوجيا المعلومات يمكن أن تؤثر على المسائل الاقتصادية والتنظيمية. وعليه من الأفضل أن يكون هناك عضوً واحدً في لجنة التدقيق يعمل ايضاً كعضو في لجنة حوكمة تكنولوجيا المعلومات. كما ينبغي أن يصف ميثاق لجنة تكنولوجيا المعلومات العلاقة بلجنة التدقيق، ونظمها، وشرح الغرض منها، و تحديد مسؤوليات الرقابة وجدول اجتماعتهم.
مساهمة عمل لجنة حوكمة المعلومات في أنجاح أهداف مجلس الإدارة
إن الشركات التي تعتمد على التقنيات الجديثة للبقاء في الصدارة وتوسيع أعمالها، إكتشفت مجالس إداراتها أهمية حوكمة تكنولوجيا المعلومات وخاصة في تحليل البيانات من خلال تطبيقات متخصصة ساهمت في مساعدة مجلس الإدارة والأعضاء على فهم ديناميكية الأسواق المنافسة، وسلوك وتفضيلات العملاء مما سمح لهم بتبني أفكار الإدارة التنفيذية وبأخذ قرارات سريعة و صحيحة أدت الى زيادة الطلب على منتوجاتهم أو خدماتهم وبالتالي رفعت أسهمهم في الأسواق المالية. كما ساعدت لجان حوكمة المعلومات في مراقبة وتوجيه كبار المديرين وخاصة ًمديري المعلومات, وتحميلهم مسؤولية قراراتهم، ورصد عوائد الاستثمارمن مشاريع التكنولوجيا، والتأكد من نجاحها مما ضمن مردود أفضل على المستوى العام للشركة واستمرارية ناجحة على المدى الطويل.
في النهاية، يعد تبني موضوع حوكمة تكنولوجيا المعلومات أمرًا بالغ الأهمية ويتطلب التزاماً صارماً من رئيس مجلس الإدارة وكافة الأعضاء لأنجاح عمل اللجنة. يجب على أعضاء مجلس الإدارة وكبار المديرين تقييم تأثير تكنولوجيا المعلومات على عمل الشركة واستراتجيتها، وتحديد ما إذا كان إنشاء لجنة مراقبة لتكنولوجيا المعلومات أمرًا ضروريًا. إذا لم تكن الحاجة للحوكمة مفهومة بشكل واضح، أوإذا لم يكن هناك قبول عام لإنشاء مثل هذه اللجنة فيجب على الشركة عدم المباشرة بذلك. أي جهد للقيام بذلك سيكون مضيعة للوقت، والفشل سيكون سيد الموقف وسوف يفسد فرص إنشاء مثل هذه اللجنة في وقت لاحق.
أنطوان علم
رئيس تنفيذي - شركة بلوغراس تكنولوجيز
عضو مجلس ادارة معتمد
1 min read
You see the end product but we’re bringing you closer to the people behind it !
Among our recent partnerships, we joined forces with Ubility.
To bring the service provider closer to YOU, we sat down with their CEO Khaled Dassouki, to gain firsthand insight on the things they do and the types of human capital profiles that drive their success.
Khaled is a Lebanese national with an engineering background and PhD in Artificial Intelligence & Security obtained at Université de Technologie de Troyes, France.
As a result of over 20 years in the field, Khaled decided to establish Ubility in France and build it on a base of Artificial Intelligence in Customer Experience, which was considered to be highly innovative as it was a niche field.
Khaled was quick to notice that there had been a shift in the way business was carried out, the shift had been made to be more customer-focused. With that came new challenges, the ease with which customers can connect with the business led to a huge influx of queries and requests for support, which was very time consuming, tedious, and required businesses to grow their customer support teams leading to higher costs.
While growing their teams did solve some challenges momentarily, organisations were quick to realise that the complexity and average time required to resolve customer challenges was growing which eventually led to dissatisfied customers. Not only that, customer service agents were quickly burning out as they were answering an ever-growing list of routine questions rather than helping solve complex problems and offering innovative solutions.
Taking all that into account, Ubility offered an AI-powered platform that learns from interactions between an organisation’s customers & their customer care team to enable quick suggestions of appropriate solutions that could solve a customer’s challenge in seconds rather than minutes.
In addition to that, Ubility also offers AI training for professionals in the IT industry, a sales chatbot that is based on a recommender system and knows the sales cycle, and AI Consultancy in which they are recruited to build and implement AI services in response to an assessment of an organisation’s processes.
Success Story
Ubility was commissioned by a Telecom operator in the gulf to assess and analyse their IT processes. After a thorough analysis done by their team of experts, it was concluded that a huge portion of their IT processes had an opportunity for automation.
After studying the best ways in which they could automate their processes, they determined that incorporating AI would allow the elimination of a manual process by looking at historical data. Instead of their operational costs raking up to 50,000 USD a month, they were now cut by 80% to be only 10,000 USD.
Intrigued and want to learn more?
2 min read
Sharing economy movement has been a fast rising business model over the past few years.
In simple terms, in a sharing economy, members can ‘rent’ or share under-utilised assets such as cars, homes, personal time or other services to other members similar to a peer to peer model.
According to Forbes,
“a shared or sharing economy is an economic system in which assets or services are shared between peers or businesses for free or for a fee.”
The idea behind a sharing economy is to optimise the use of products or services - and improving their longevity.
Even though the term Sharing Economy was first coined in 1978, it wasn’t till 1995 when eBay was launched did Sharing Economy gain momentum.
In the past few years, sharing economy movement saw rapid growth. From the early days of Airbnb, we now have large players like Couchsurfing, Uber, BlaBlacar and more amongst thousands of sharing economy platforms active in several sectors ad industries.
According to Brookings, The sharing economy is the fastest growing industry,; it is estimated to grow from $14 billion (2014) to $335 billion (2025).
Join our partner, GetBEE founder and CEO, Thea Myhrvold for an informative webinar "How to leverage the sharing economy movement to effectively monetise services online?".
What will you learn in this webinar:
In the present day, the sharing economy has made exponential gains since its digitised introduction in 1995 and it is estimated to grow from $14 billion in 2014 to $335 billion by 2025.
While monetising time remains a continued tradition in a capitalistic economy, the methodology continues to evolve with technology. Companies are feeling more and more the need for an effective digital transformation in order to start exploring the sharing economy opportunities but very often they do not know how to start their own digital platforms for services.
Speaker:
Thea Myhrvold, GetBEE Founder and CEO
Date:
TBA - coming soon!
Speaker Profile:
Thea is a proud founder and CEO of awarding winning and internationally recognised startups and brands like TeachMeNow and GetBEE. She is passionate about making knowledge and expertise accessible to all. Empowering entrepreneurs, business, and public sectors to digitally transform and scale their reach globally. Thea has spent nearly a decade in her entrepreneurial journey, and truly knows what it takes to scale and execute from a simple idea to a global business.
You see the end product but we’re bringing you closer to the people behind it !
Sharing economy movement has been a fast rising business model over the past few years.
GITEX 2019 has finally concluded. We had five power packed days of action, business networking, and meeting new partners and clients. We spent last week full of conversations and experiences around innovation, technology, and future.